以下是劳务派遣临时工辞职的流程:
1.提前通知:在正式提出辞职前,应提前告知派遣公司,并提供足够的时间安排离职计划。通常情况下,应当提前至少7天通知派遣公司。
2.签署离职协议:在成功告知并得到派遣公司同意后,应当签署离职协议。该协议应明确双方的权利和义务,包括如何结算工资、如何处理未完结的工作等事项。
3.完成工作交接:在离职前,应对手头的工作进行交接。这包括将工作成果、文件资料、数据等重要信息转交给下一个接手的人或者部门。同时,还应该协助他们了解工作的性质和难易程度。
4.工资结算:根据合同约定或者公司规定,计算并支付工资。可能会有滞纳金或者违约金等情况发生。
5.公司关系终止:离职后
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