128
2024-03-31 09:42
admin1. 相对较大。2. HRBP（Human Resource Business Partner）在企业中扮演着重要的角色，负责人力资源管理、招聘、培训等方面的工作，需要与各部门密切合作，对企业的发展和运营有着直接的影响。因此，HRBP的权力相对较大。3. 此外，HRBP还需要具备一定的专业知识和技能，如人力资源管理、法律法规等方面的知识，以及沟通、协调、解决问题等方面的能力，这些都是支撑HRBP权力的基础。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇：hr的收入怎么来的？
下一篇：京东旷工处理规定？