人事部门如果通知各个部门补请假条,这个时候需要在公司的管理人员的群里发一个通知,各位部门的经理请各位尽快把各部门的请假条补上来,因为发现有很多的员工存在一些缺勤的情况,如果尽快补请假条出来的话,那么就按旷工处理了,请大家予以重视。
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