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2024-04-20 19:58
admin
1、明确招聘条件
2、应聘
（1)持有相关证件：身份证、学历证明、求职证；
（2)持近照一张；
（3)填写《职位申请书》；
（4)由总经办及拟任职部门面试、口试（必要时可笔试）及专业测试；
3、确认
1、总经办将面试合格的人员材料及任职材料及任职安排提交总经理批准；
2)体检、政审；
3)开具调令，通知其报到日。
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