如果您想查询自己所在的公司是否已申请不定时工作制,可以通过以下渠道进行查询:
1. 企业官方网站或企业公告:有些公司会在其官方网站或企业公告中发布相关信息,包括是否已经申请不定时工作制等。
2. 工会组织:您可以向所在公司的工会组织咨询相关情况。
3. 人力资源部门:您可以向所在公司的人力资源部门(或管理部门)咨询公司是否已申请了不定时工作制。
4. 劳动监察部门:如果您担心公司未经过申请即擅自实行不定时工作制,您可以向当地的劳动监察部门咨询相关情况。
需要注意的是,不定时工作制是需要经过相关程序申请批准的,企业必须向劳动行政部门提出申请,并经过审核批准后方可执行。如果企业未经批准而擅自实行不定时工作制,将违反相关法规,对企业和员工的权益均存在风险。因此,如果您对企业的不定时工作制有疑虑,建议及时了解企业的申请批准情况并维护自身合法权益。
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