组织整合是按照组织目标的要求,对组织内部的各部门、机构、人员的活动进行安排,使之成为一个有机整体的过程。 组织整合包括以下方面:
- 策略整合
- 战术整合(组织或是系统的改变)
- 作业整合(人员、信息、资源)
- 人际间整合(双方人员相互认识)
- 文化整合(共享价值观、道德)
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