返回首页

绩效面谈员工如何回答领导的提问?

222 2024-03-14 11:28 admin

领导约员工谈绩效,肯定会围绕绩效提问题,你就做好充分准备,做到有问有答,对这次绩效满意,就应该怀着感恩的心,态度谦虚的回答问题,最后表示感谢,如果这次绩效发的不满意,你一定不要带着怨气回答问题,你态度要平和,一定做到不卑不亢,有不满意的地方,婉转提出,切不敢带有情绪回答问题

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
用户名: 验证码:点击我更换图片

请选择遇到的问题

观点错误
内容与标题不符
内容陈旧
内容质量差
内容不够全面
已收到你的问题反馈