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2024-03-02 02:38
admin
那要看你是因为什么原因离职的。
如果是自己提出离职的没有补偿金。
如果是单位辞退你的要看辞退理由是什么，如果你已经转正，单位以你不符合岗位要求，工作不合格辞退你，或者单位因为裁员把你裁掉，需要支付经济补偿金。经济补偿金按照实际工作年限计算，工作每满一年补偿一个月工资。
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