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2023-11-20 19:41
admin
薪酬含义:员工向所在组织获得各种形式酬劳。
薪酬的特点
（1）目的是激励工作绩效的提高
（2）根据工作成果的大小给付
（3）变化幅度可以比较打，不受限制
（4）支付时间可以根据需要安排
（5）与基本工资、福利、保险等个人性报酬相比有不同的特点
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