人力资源经理的年薪 10-20万,全国平均工资为9500元, 其中3000-4500元薪资范围占 4.8% 4.8%,4500-6000元薪资范围占13.8%,6000-8000元薪资范围占 21.4%,8000-10000元薪资范围占15.5% ,人力资源经理的工作岗位数量预计将增加13%。
随着国内公司不断增多,还有公司对于人才的重视,人力资源经理会越来越受棒,人力资源经理的就业前景将会很好。
人力资源经理是人力资源部门的监督者,也是人力资源团队正在履行的职能和任务的保险公司。 它们通常被视为组织管理层与员工之间的联系,因为他们的工作涉及从提供战略规划咨询到高层管理人员到招聘,面试和雇用新员工。
因此,人力资源经理是负责通过指导人力资源部门的行政职能来吸引,激励和留住最合格人才的专业人员。 由于该职位的监管性质,人力资源经理被要求处理与员工相关的服务,合规性和员工关系以及许多其他任务。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
下一篇:人力资源和人事的区别?