一、江西水利院校代码？

江西水利职业学院的学校代码是10751。

江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校。学院始建于1956年(前身是江西水利水电学校)，隶属于江西省水利厅。

二、江西机电好还是江西水利好？

江西机电工程更好一些，建议选择机电工程，考试难度两个差不多，机电可制能相对要好考些，就业方面以及需求方面，机电工程肯定市场更大，特别是新资质标准发布后，机电需求增加比水利水电大。

三、2021水利正高职称评定条件？

一、 哪些人可以申报？

本资格条件适用于全省从事水利工程专业的科学研究、规划设计、施工建设、生产运行等工作的技术人员，具体适用范围如下：

（一）科学研究：包括从事水利、水电、水运工程有关基础理论、应用技术、科学试验研究等工作。

（二）规划设计：包括从事水利水电勘探测量、水利规划、工程设计、工程造价、技术咨询等工作。

（三）施工建设：包括从事水利水电工程施工技术、设备安装、施工机械、建设管理、建设监理等工作。

（四）生产运行：包括从事水利水电生产运行、工程管理、防汛防旱、水文、水资源、水政监察、农田水利、水土保持等工作。

二、对学历、资历有哪些要求？

必须具备下列条件之一：

（一） 符合下列条件者，可申报工程师资格：

大学本科毕业（学位）或大学专科毕业，取得助理工程师资格，并从事助理工程师工作4年以上。

（二）获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为工程师资格：

1．博士研究生毕业（学位）；

2．硕士研究生毕业（学位），从事专业工作3年以上。

（三） 继续教育要求

任现职期间，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

三、 外语要求、计算机应用能力有要求吗？

1.外语要求：必须具备下列条件之一：

（一）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，外语应用水平符合实际工作岗位需要；

（二）硕士研究生毕业（学位）以上；

（三）任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上；

（四）符合省人事（职称）部门有关规定的。

2.计算机要求：

（一）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加江苏省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；

（二）计算机专业大学本科毕业（学位）以上；

（三）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

四、论文、著作要求

在助理工程师任职期间，出版、发表、撰写本专业有学术价值的著作、论文、专业文章等，具备下列条件之一：

1、出版过有一定学术水平的专著或译著1部（本人撰写2万字以上）；

2、在省级以上专业刊物公开发表或专业学术会议上宣读论文1篇以上；

3、在市级以上专业刊物上公开发表过2篇以上有价值的论文；

4、独立撰写本专业有一定水平的专业文章3篇以上；

5、独立编写或参与编写的规划、设计大纲、专题技术报告、技术总结等技术文件不少于2篇，并经上级主管部门审查合格或经同行专家认定为具有指导作用。

尤其今年准备申报的，不管是专著还是论文还没有准备的，抓紧时间，切勿拖延。

四、水利中级职称评定条件

水利中级职称评定条件详解

作为水利专业人士，想要在职场中获得更高的职称是一个重要的事情。而水利中级职称是让许多人所追求的目标。那么，究竟什么是水利中级职称，以及它的评定条件是什么呢？本文将带您一探究竟。

什么是水利中级职称？

水利中级职称是国家对于从事水利事业的专业人员所设立的一个职称级别，它是在水利职称体系中的一个重要环节。

水利中级职称评定的条件

要想获得水利中级职称，首先需要满足一定的评定条件。以下是水利中级职称评定的基本要求：

1. 具备水利专业相关本科学历。
2. 具备连续工作五年以上，其中三年以上从事水利专业相关工作的经历。
3. 有一定的业绩和成果，如发表过相关水利论文、主持过水利项目等。
4. 参加过相关水利培训或研修，并取得证书。
5. 具备较高的水利专业知识和技能，通过相关的水利专业考试。
6. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

以上是水利中级职称评定的基本条件，但实际上每个单位对于申报者的评定条件可能会有所不同，在满足基本条件的前提下，还需要了解所在单位的具体要求。

如何申报水利中级职称？

想要申报水利中级职称，首先需要收集齐备相关的材料。以下是通常需要准备的申报材料清单：

• 个人简历和身份证明。
• 学历证书、学位证书。
• 职称证书和聘书。
• 获奖证书或荣誉证明。
• 发表的论文和专著。
• 主持过的项目和成果。
• 参加过的培训和研修的证明。
• 推荐信或评价材料。

在准备好申报材料后，接下来需要填写相关的申报表格，并提交给所在单位的人事部门或者是水利职称评定机构。

水利中级职称评定的流程

水利中级职称评定的流程通常分为以下几个步骤：

1. 填写申报表格，并携带相关材料进行初审。
2. 通过初审后，进入笔试环节。笔试内容通常包括专业知识考核和综合素质评估。
3. 笔试合格后，进入面试环节。面试内容主要考察申报者的水利业务能力和综合素质。
4. 最后，根据笔试和面试的成绩，由评审委员会进行综合评定，并确定是否授予水利中级职称。

整个评定流程一般需要耗时数个月，期间需要申报者做好充分准备和配合。

水利中级职称的意义

获得水利中级职称对于水利专业人士而言有着重要的意义。首先，它是对个人水利专业能力的认可和肯定，能够提升个人在职场中的竞争力。其次，水利中级职称也代表着个人有一定的业绩和成果，有能力为水利事业做出更大的贡献。最后，水利中级职称对个人的工资待遇和职位晋升也有着积极的影响。

小结

水利中级职称评定是水利专业人士职业发展的重要一环。想要获得水利中级职称，需要满足一定的评定条件，准备相关的申报材料，并完成评定流程。获得水利中级职称不仅对个人发展有着重要的意义，也对水利事业的发展起着积极的推动作用。

五、江西水利学院代码？

14476

江西水利职业学院（Jiangxi Water Resources Institute），是经江西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属于江西省水利厅，是国家高技能人才培训基地、全国优质水利高等职业院校。

六、戴国强 江西 职称 水利

戴国强是中国江西省的一位杰出水利专家，他在水利领域拥有丰富的经验和卓越的成就。作为一名职称高级工程师，他致力于为江西省的水资源管理和水利工程建设做出了重要贡献。

水利工程的重要性

水利工程在社会发展和经济进步中起着至关重要的作用。江西省作为一个具有丰富水资源的地区，水利工程的规划与建设对于提高农田灌溉效率、防洪减灾和生态环境保护具有重要意义。

戴国强深知水利工程的重要性，他积极投身于江西省各类水利工程项目的设计和建设工作。他的职业生涯中参与了多个重大水利工程项目，包括水库、水闸和引水渠道的规划与建设。

戴国强的职称真正的象征

戴国强凭借其杰出的专业能力和丰富的实践经验荣获了职称高级工程师。这一职称的授予是对他卓越职业成就的认可，也是对他在水利领域做出贡献的肯定。

成为一名职称高级工程师意味着戴国强在水利工程领域具备了丰富的知识和独特的技能。他不仅拥有扎实的理论基础，还具备解决实际问题的能力和经验。这使得他能够在复杂的水利工程项目中提供专业的意见和建议，并参与决策过程。

戴国强的职称也是他继续学习和提升自己的动力。他不断关注水利工程领域的最新发展，参与各类学术交流和研讨会，以保持对行业趋势和技术创新的敏锐洞察力。

戴国强的贡献

作为一位职称高级工程师，戴国强在江西省水利工程建设和水资源管理方面作出了许多重要贡献。

首先，他参与了多个水库的规划和建设工作，有效解决了农田灌溉和供水问题。这些水库不仅提高了农田的灌溉效率，还为城市和乡村居民提供了稳定的供水来源。

其次，戴国强积极参与水闸的设计和修建工作，保障了江西省的水位控制和洪水调度。他的专业建议和技术解决方案有效地减轻了洪灾的危害，并提高了洪水应对和抗灾能力。

此外，戴国强还参与了大型引水渠道的规划和建设，为城市供水和农田灌溉提供了可靠的水源。他通过科学的渠道设计和水力计算，提高了水资源的利用效率，并在区域发展中起到了重要作用。

戴国强的未来展望

作为水利领域的专家，戴国强将继续为江西省的水利工程建设和水资源管理做出贡献。他希望通过科学的规划和有效的工程实施，进一步提高水利设施的效能和可持续发展能力。

同时，戴国强还将继续关注水利工程领域的创新和技术进步。他将积极参与研究和探索新的水利工程解决方案，以应对气候变化和资源短缺等挑战。

戴国强的职称高级工程师地位不仅是他个人职业生涯的骄傲，也是对中国水利工程事业的推动和贡献。他将继续发扬水利工程人员的精神，为江西省的水利事业发展贡献自己的力量。

七、江西水利学院专业？

江西水利职业学院招生专业

本专业主要面向水利施工企业、河道管理部门和基层水利勘测、设计、运行等单位，培养从事水利水电工程勘测设计、施工、水利工程建设监理、水利建筑物的检测、检修及维护、河道整治、防洪抢险等工作的高等技术技能型人才。

八、江西水利哪个专业好？

江西水利职业学院这几个专业比较好：水文与水资源技术、水利水电建筑工程、建设工程监理、电子商务、动漫制作技术。

九、2020年水利中级职称评定条件？

1.

岗位管理 推荐或委托评审由用人单位或人事代理机构出具推荐或委托评审函,上级人力资源和社会保障部门(人事主管部门)批准。未按规定程序进行申报的,不予受理。对实行专业技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,上报评审人数和空缺岗位数按照1:1申报,当年能够空出的专业技术岗位,可以提前使用。

2.

申报工程师资格应具备下列学历、资历条件之一。

十、江西省职称评定方案？

一、完善职称评审分类评价标准

　　根据职业特点和发展需要，分类设置各系列专业高中级资格申报条件。突出以品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向，注重专业技术人员的专业性、技术性、实践性、创造性和层次性，注重基层和一线从事技术创新、技术应用、技术推广的工作实际，根据不同地区、不同行业、不同层级单位的差异和特点，实行差别化评价。

　　坚持科学基础研究重在业内认可、应用技术研究重在市场认可和决策咨询研究重在社会认可的导向，改变评价标准过于单一和偏于理论研究的倾向，将技术成果转化、科技创新、发明专利、标准制定、智库成果以及所创造的经济效益和社会效益等因素作为职称评审的重要依据。

　　二、注重技术成果转化

　　专业技术人员作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果（单项）在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的，可直接申报正高级专业技术资格。上述成果第二完成人或近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金70万元以上的第一完成人，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员作为第一完成人，研发具有市场发展前景和应用价值的技术创新成果并成功实现转化和产业化，单个技术项目转让（技术转让合同以设区市以上科技管理部门登记为准）交易额累计到账50万元或3年内多个技术项目转让交易额累计到账100万元的，可视同一项主持完成的省部级课题。技术作价入股可参照执行。

　　三、注重科技创新

　　专业技术人员获得国家科学技术奖一等奖或二等奖（个人排名前五），或省部级科学技术奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）的，可直接申报正高级专业技术资格。获得国家科学技术奖二等奖（个人排名前七），或省部级科学技术奖二等奖（个人排名前二）或三等奖（个人排名第一）2项的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家科学技术奖二等奖（有一级奖励证书），或省部级科学技术奖一、二等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇核心论文要求；获得省部级科学技术奖三等奖（有一级奖励证书）的，可替代1篇省级论文要 求。

　　四、注重知识产权转化

　　专业技术人员获得中国专利金奖（个人排名前三），或中国专利优秀奖（个人排名前二）2项的，可直接申报正高级专业技术资格。获得中国专利优秀奖（个人排名前二）或江西省专利奖（个人排名前二），或获得发明专利授权4项（个人排名前二）并至少有1项专利实现了成果转化，或获得国家级动植物新品种审定（个人排名前三）的，可直接申报副高级专业技术资格。

　　专业技术人员获得国家级动植物新品种审定证书的，可替代1篇核心论文要求；获得1项发明专利（个人排名前二）授权的，可替代1篇省级论文要求。

　　五、鼓励专业技术人员发表精品论文

　　专业技术人员在《Nature》、《Science》杂志以通讯作者或第一作者发表原创性学术论文的，可直接申报正高级专业技术资格。

　　专业技术人员以第一作者或通讯作者发表在1区和2区（根据中科院《JCR期刊影响因子及分区情况》划分）的SCI论文的，或单篇论文他人且他刊正面引用超过200次的，在专业技术资格评定中对论文的篇数不作要求。

　　六、鼓励专业技术人员参与标准制定

　　专业技术人员作为主要起草人，负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定（修订）工作，并负责其中主要技术内容的撰稿或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用的，可作为申报专业技术资格的业绩条件。

　　七、鼓励专业技术人员参与智库研究

　　专业技术人员作为第一完成人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，被中央、国务院部委办或省委、省政府、省级行业主管部门采纳的，或获中央、国务院部委办领导或省委、省政府领导书面肯定性批示的，可作为专业技术资格的业绩条件。

　　八、支持博士后研究人员申报职称

　　我省各类企事业单位接收的国内博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地出站的博士后研究人员，其科研成果突出，经用人单位考核合格，可参照我省专业技术资格考核认定办法报省级人社部门认定副高级专业技术资格。

　　在我省博士后科研流动站、工作站或博士后创新实践基地从事博士后研究的在站博士后研究人员，符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。博士后研究人员在站期间完成的博士后研究项目可计为职称评定业绩，视同市厅级科研项目。获得省博士后科研项目择优资助的项目，视同省部级科研项目；获得中国博士后科学基金资助的项目，视同国家级科研项目。

　　九、支持流动专业技术人员申报职称

　　对经批准同意到企业开展创新创业工作的国有企事业单位、高等院校专业技术人员，或到高等院校和科研院所兼职的企业专业技术人员，符合职称申报条件的，可回原单位申报专业技术资格，其在创业或兼职期间从事本专业工作的资历、业绩可作为职称评审的评价依据。

　　十、支持用人单位职称自主评审

　　突出用人主体在职称评审中的主导作用，扩大用人单位职称评价自主权，专业技术人员集中、条件成熟的高等院校、科研院所、医院、国有企业、高新技术企业等可根据实际需要向政府人社部门申请下放职称评审权限，探索自主评价机制，自行制定不低于全省通用标准的职称评价标准，自主开展职称评审