几岁可以当护士长？

一、几岁可以当护士长？

几岁当护士长没有年龄限制，但最少要有3年的工作经验,首先要具有一定的医护人员学术水平和科研能力，能够胜任不同层次的护理教学工作，能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题，并且还要具备一定的管理能力和沟通交流能力。

二、怎样才可以当护士长？

护士长不仅要有过硬的专业知识技能，而且还要具备良好的管理素质和管理艺术，这样才能最大限度提升科室的护理水平。

1  角色定位 树立榜样

护士长是代表者、监督者、护患代言人、计划者、教育者及协调者。平时要以身作则，言传身教，坚持实事求是，提高自身素质，做好护士队伍的"排头兵"、护理学科的"带头人"、科室的"大管家"。

护士长要树立正确的得失观，要多承担责任，宽容大度，有奉献精神，切忌斤斤计较，自己的行动是最好的说教。"其身正，不令而行，其身不正，虽令不从

2   计划有序  知人善用

作为一名管理者，应当将自己关注点从护理工作本身转移到对人的培养、对事情的统筹安排和监督管理上。工作要有计划，要明确工作任务和领导要求，掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况，做到心中有数，并有计划、有步骤地进行工作，分清轻重缓急，周密计划，讲究实效。

三、不是护士可以当护士长吗？

答：应该不可以吧。

护士长是最高级别是主任护师。

护理的职称分为：初级护士、初级护师、中级主管护师、副主任护师、主任护师。

护士即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作，也就相当于实习生。

护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五或三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。

四、当护士长要多少年才可以当？

当护士长要具备护师以上职称，那就是主管护师，一名中专护士的话那起码要差不多10几年的时间，拥有大学学历的高护的话，30岁左右才能够当上；然后当总护士长也就是护理部主任，再往上升当护理副院长或行政副院长，最后45岁左右差不多就能当院长了。

五、护士长升职后当什么？

护士长升职后当什么：

1护士长升职后可以提为总护士长或科室领导，总护士长管理院内所有护士的业务工作，护士长也可以提拔为科室主任等科室领导，管理整个科室的行政事务和医疗事务。

2护士长升职也可以进入院领导班子，分工管理医院的行政事务和医疗事务服务工作。总之，护士长可以升职的职务很多，要根据医院的实际和本人的领导能力和业务技术水平。

六、为什么要当护士长？

护士长这个职位在护理的职业中是一个崇高而又辛苦的职务，同时也是护士们向往的职位，但并不是每个护士都能担当起这个职务。特别在新形势下当好护士长是件不容易的事。尤其是在医、护、患比例失调的情况下，护理工作繁重，报酬相对低下，要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。

　　1 懂管理是护士长的必备素质

　　作为一名优秀的护士长要管好一个科室一个病区的护理工作，首先要发挥集体的团队精神，要有科室的整体观念。不能局限于抓护理而护理，要让整体护理上个台阶，必须与医生们密切联系和配合，处理好医护之间的关系。护士长好比是一个科室的“当家婆”，医、护、患之间发生的碎事烦事基本上都需要护士长来协调处理。因此管理更显得重要。常言道“三分治疗七分护理”，现在开展的整体护理和责任制护理的目标就是让病人早日康复，早日出院，这就是医护之间的共同目标。达到了这个目标就获得了医生们的信任，工作就能顺利开展

七、当护士长需要具备什么条件？

一般需要三年工作经验，28-35岁，大专以上学历

下面以南京口腔科护士长为例：

岗位职责：

1、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计；

2、根据病人的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术；

3、督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，保持整洁有序；

4、督促护理人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检；督促医疗**及时处理；

5、组织护士、实习护士的业务学习，定期组织业务技能培训。

任职要求：

1、护理专业毕业，护师职称以上，有省口腔医院或市口腔医院护士长职务经历1年以上；

2、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力；

3、能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题；

4、形象气质佳，具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。

想面试护士长，可私信内推~

八、劳务派遣护士可以当护士长吗？

劳务派遣护士是可以当护士长安排使用的。因为劳务派遣只是招工的途径不同，但是护士长作为一个部门的负责人，只要是技术全面熟练，本人又有一定的组织能力安排作护士长是可以的。每个医院的用人单位不应该受身份限制，还是要应人选拔。

九、当护士长累?还是当护士累？

护士长累。

谈恋爱的时候我媳妇还没当护士长，我们能一块出去旅游、请年假探亲假各种疯跑，我五点半下班，骑电动车或者开车到她医院刚好接她下班喝个咖啡看个电影没问题。

后来当了护士长，下班七点起步上不封顶。这几年只休了个产假，公休探亲什么什么都没了，娃跟妈都不熟了…

每周两个PPT起步，每季度半年年终，小护士随便写个总结，现在不仅总结要写得像样还有述职报告。

然后就是应酬，我们俩都不爱这东西，当护士无所谓，护士长了，一些领导喊你就得去，有时候还得让我去给她挡酒，或者当司机扛人回家…

领导大多顾忌颜面和形象，一般小护士出了问题大领导不会说什么难听话或者摊牌一些领导自己都不好意思说出口的任务，但护士长就不行了…

最恶心的就是，你坐这个位置有时候是会挡人财路的。我媳妇刚上任，年底了，代表来送红包，不收。第二周护理部主任亲自来检查督导，查出来一堆问题。

她科里有个常用设备，比竞品贵三十块钱，并且在医保内，可用到出院且对患者损伤较小她们科用量不小；而竞品需要多个使用，不在医保，患者用起来也有一定伤害。后来护理部开会，副主任声情并茂共情痛斥患者就医不易却要给人用贵的耗材增加患者负担，点名批评了她科室。

人际关系复杂这个就不多说了，懂得都懂。

好处也有，她们医院一个月护士长岗位津贴800块。

新冠楼每个护士长都得进去，我家娃一岁生日当晚，我媳妇进去了俩月…回来之后一个星期娃都没让她妈妈抱，也不跟妈妈睡。

十、护士长属于哪级职称？

护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇。护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇。

科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室 人事处 医务科 离退休工作办公室 计财科 审计室 临床工程科 总务科 基建办公室 保卫科 信息科 采购供应科 ）。