一、副科和副高职称的区别?
一是适用法律法规的不同。副科是行政职务,适用公务员管理办法,副高适用事业单位工作人员管理条例,二是待遇的不同,副高比副科高。
二、副高职称提拔副科怎么定级?
副高职称提拔副科,职务是副科级,定级是按副高定。
这个情况看来是事业单位的朋友的提拔任职,一般来说在行政单位是不走职称的,只有事业单位是职务和职称两条线。
副高职称的工资待遇级别应该都比副科高的。所以,如果副高职称提拔副科务必在定级时维持原来的副高。
三、事业副科,同时是副高职称,合理吗?
事业单位允许“双肩挑”,但必须报请人社、编办审批,严格控制比例。
所谓“双肩挑”,是指在事业单位同时兼任管理岗位和专业技术职务的在职在编人员。事业单位设置“双肩挑”岗位主要针对一些领导职位,目的是为了激励在一定层级的管理岗位人员干事创业,让他们在承担管理重任的同时也能享受专业技术职务带来的高工资、高福利。这种现象多出现于教育、卫生等专业性较强的领域。比如学校校长,岗位设置是管理七级,而其本人又拿到了副高或正高,按照“双肩挑”管理规定工资就高不就低,该校校长允许在校长岗位拿高级职称工资待遇。
按规定,原则上事业单位人员不得同时在两类岗位上任职。但因为工作需要,组织上也允许特事特办设置一定比例的“双肩挑”岗位,本意是发挥专长、推进工作,在一些领域的确发挥了积极的促进作用。但因为同时占着管理岗位和专业技术职务,两头得利,这种岗位设置也引发很多争议,被人质疑不公平、不合理。不过质疑归质疑,该制度毕竟存在一定的合理性,对单位工作有促进作用,否则很多高职称的专业技术人员根本不愿意从事管理工作,双肩挑一直沿用至今,只不过比例比较受限而已。
一般来说,单位的“双肩挑”岗位不允许超过10%,最多可以放宽到15%。假设一个单位有50个人,那么双肩挑岗位最后不能超过7个。这意味着除了单位领导班子成员和少数中层正职外,其他人根本不可能“双肩挑”,只能管理、专技岗位二选一。
所以,题主问事业副科同时拿副高待遇合理吗?答案是肯定的。但能不能做到双肩挑,还得看单位及其职数设定。如果是县区一级的事业单位,副科是领导班子成员或主要领导,在获得人社编办同意的情况下,双肩挑不是问题,反之也只能二选一,要么拿副科工资,要么退出领导职务拿副高工资。
四、副高职称的工人身份可以提副科?
如果是实行内部绩效考核方案的话,你竞聘上了副科是可以享受内部的副科待遇,但是你在政府这边的备案你永远都是工人身份,要想彻底的改变自己的工人身份,你现在可以去考一些专业技术职称,拿上职称之后,到单位聘上专业技术职务,等满10年之后你就是干部身份了。
要不然就是特别有关系,直接一个聘干文书就行了,在九几年特别好办,现在难了~
五、副高和副科该选择哪个?
大哥呀,你问这个问题是认真的吗?既然是事业单位,肯定是选择副高呀。
我干过几年体制内的人事工作。事业单位能走技术岗就尽量不走管理岗。副高的工资待遇在同等工龄的情况下,比副县级还要高。你数一数副县和管理岗位的副科相差了两个等级。
而且你走技术职称路线,对你的职务提升并没有阻碍,你照样可以兼任实职副科级或实职正科级对应的职务。如果单位规定只能二选一的话,那还是副高的技术职称更实惠。
我以前的一个老师,退休前评了正高职务,一直兼任了市级部门事业单位的负责人(正科级实职)。以他为例,如果走管理岗位,正科级实职就是最高级了。走专业技术职称正高级别工资待遇要高好多。
这是我的个人观点,当然也要根据你所处的实际情况判断。
六、事业单位副高提拔副科条件?
副业单位如果想要提拔副科级干部,首先必须工作优秀,工龄三年以上,且具有相应的岗位。提拔副科级干部有一系列组织程序,首先进行民主推荐,再进行组织考察、上级党组织研究决定、任前公示、组织淡话、行文公布等程序,再经过一年的试用期,才能正式成为副科级干部。
七、副科的职称有哪些?
这个问题提问不清楚,副科是行政级别,职称一般从事研究、技术、教学等工作的人才有。这个提问想表达的意思可能是哪些职称享受副科级待遇。职称一般分初级、中级、高级三等,如大家熟悉的医生:助理医师、医师为初级职称,主治医师为中级职,副主任医师和主任医师为高级职称。中级职称享受副科待遇的较多,初级职称到了一定年限,也可以享受副科待遇。
八、正副科是什么职称?
正副科不是什么职称,而是行政级别。在公务员队伍中,现在实行职级并行。正副科指的是两个行政级别,一个是正科级干部,另一个是副科级干部,合称为正副科级干部。正副科级干部又分为实职领导职务和非领导职务。实职领导是科长、副科长,非领导职务是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员。
九、副高职称和职称区别?
副高职称也是职称的一种。比如学校的副教授,医院的副主任医师都是副高职称。
十、副高职称全称?
副高职称是高级职称中的一种级别,也就是副高级职称。
高级职称作为职称中的最高等级,又分为:正高级职称、副高级职称。例如大学教授属于高级职称,正高级职称和副高级职称简单来说,就如同大学中的正教授和副教授。
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。
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