高级职称退休年龄？

一、高级职称退休年龄？

高级职称相当于正处级别，退休年龄男60岁，女60岁，如果55岁想提前办理退休，填写申报表，批准后，办理退休。

二、副高职称退休年龄？

副高职称退休年令：男60周岁；女55周岁。但女同志本人申请，组织批准可以延长至60周岁。

目前，副高职称的女同志55周岁到退休年令后，基本上都自愿申请延迟到60周岁退休。对于身体有病不能坚持正常工作的，通过沟通，都能愉快地55周岁办理了退休手续。

这一政策使她们能发挥专长，继续发光发热，为社会作贡献，同时也增加了个人收入。希望延迟退休的女同志珍惜最后工作的五年时间，再立新功！

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三、2021没职称退休年龄？

这要看是男性还是女性，是工人还是干部。

我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，自20世纪50年代确定后一直未做调整。在2021年退休时没有职称，不影响办理正常的退休手续。如果是男性就年满60周岁退休；如果是女性，干部年满55周岁，工人年满50周岁，办理退休手续。

四、正高职称退休年龄？

高级职称退休年龄最新规定

一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

五、中国退休年龄与职称？

退休与职称没有什么联系，现行劳动法规规定了退休年龄。 我国现行国家退休年龄主要如下 ：

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

从人社部最新2017延迟退休年龄时间表方案中了解到，三类人可能将成为此次延迟退休改革的先行者：1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。

六、汕头民办企业退休年龄？

民营企业员工的法定退休年龄和国有企业员工的法定退休年龄是一样的。男性60周岁退休，女工50周岁退休。

七、山东高级职称退休年龄？

一般是女职工60周岁，根据自己的身体条件，也可申请55周岁退休！

男职工都是60周岁退休

八、高级职称退休年龄规定？

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害身体工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

九、中级职称的退休年龄？

1、事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定。

事业单位退休年龄规定：

一、事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的。

2、完全丧失工作能力的。

二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

2、完全丧失工作能力的。

3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

三、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

十、中级职称退休年龄表？

按照现有社保政策，女性工人编制50周岁可以办理退休手续，女性干部编制55周岁退休。男性员工不论工人编制还是干部编制，一律60周岁退休。

中级职称，是员工在职时岗位任职资格的标志，但与退休年龄无关，员工不论是什么职称，到了年龄就要退休，当然，如果单位还需要有职称员工继续工作，可以按返聘处理，但不能不办理退休手续。