文博馆员是什么职称？

一、文博馆员是什么职称？

是中级职称。

文博馆专业技术职称分为高级（研究员、助理研究员）、中级（馆员）和初级（助理馆员）。

职称评审晋升仍然是按国家规定的资历、科研成果、论著等条件评定。

二、文博研究员职称？

文博专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。根据国家指导意见要求，初步设置文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用四个专业类别。

建立职称评审专业动态调整机制，根据我省文博行业发展实际需要，及时动态调整专业类别。

三、文博类是什么职称？

管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员，从低到高就是这样，其中管理员和助理馆员的等级是一样的，只是学历起点不一样，本科专业与从事工作相吻合的可以初定助理馆员

四、文博系统职称评定流程？

　　一、组织管理

　　2021年度全市文物博物初级职称评审工作，在长治市人力资源和社会保障局的管理和指导下，由长治市文物博物初级职务任职资格评审委员会具体组织实施。

　　二、评审范围

　　全市各类企事业单位和非公经济组织中，从事文博专业技术岗位上任职，并符合《长治市文物博物初级职称评审工作的通知》规定评审条件的专业技术人员。同时接受未设文物博物初级职称评审委员会的市委托评审的专业技术人员。

　　下列人员不得申报：

　　1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

　　2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收审材料之日为界）；

　　3.事业单位专业技术人员受到记过以上处分，且在受处分期间的。

　　三、专业设置

　　根据文博行业特点，设置文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用四个专业类别。文物博物馆研究包括文物博物馆领域的基础理论研究、政策法规研究、标准规划研究、应用技术研究等;文物保护包括文物修缮、修复、复制、拓印、监测、鉴定、保管、安全等;文物考古包括考古调查、勘探、发掘等;文物利用包括陈列展示、教育传播、文创研发等。评审的专业范围，根据我市文博行业发展实际需要,适时进行调整。

　　四、评审条件

　　(一)基本条件

　　1.品德条件：坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报文博系列初级专业技术职务的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极为文博事业贡献力量。

　　2.学历条件: 申报评审者须具备大专及以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历学位清理认定核实的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的毕业证书或学位证书为准。对长期在县级及以下单位工作、业绩突出的专业技术人员，学历可放宽到中专。

　　3.晋升初级专业技术职务任现职年限要求:助理馆员职务任职资格：取得本科学历从事本专业工作一年期满合格（即2020年12月31日以前）；取得大专学历一年期满，并文博管理员2年以上者或从事专业工作3年以上者（即2018年12月31日以前）；取得中专学历，并担任文博管理员4年以上者或从事专业工作5年以上者（即2016年12月31日以前）。

　　4.业务能力条件：申报评

五、文博类职称适合什么岗位？

合适的岗位不多。

主要就业方向是在政府文物管理和研究机构、各类博物馆和陈列展览单位、考古部门、文物与艺术品经营单位、旅游部门、新闻出版和教育单位,从事文物陈列与保护、博物馆管理和研究工作，也可以在海关、商检、拍卖典当和珠宝行等单位从事文物鉴定、评估和保护工作。

六、文博初级职称怎么评？

文博初级职称评价基本标准如下：

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的职业道德，积极为文博事业贡献力量。

三、具备履行岗位职责的能力，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

四、文博专业人员申报初级职称，除必须达到上述标准条件外，还应分别具备以下条件：

1.基本掌握本领域的基础理论和专业知识，或者具有基本操作技能，基本了解文博行业发展现状和相关政策法规。

2.基本具备从事文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等工作的能力，能够胜任各项日常基础性工作。

3.具备硕士学位，或者具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考察合格，或者具备大学专科学历，从事文博专业技术工作满3年，或高中毕业或中等职业学校毕业，从事文博专业技术工作满5年。

七、文博中级职称评定条件？

学历年限

(1)取得博士学位，从事文物博物专业技术工作。

(2)硕士研究生毕业或获得第二学士学位后，担任助理馆员满2年。

(3)大学本科毕业获得学士学位，聘任助理馆员满4年。

(4)大学专科毕业，聘任助理馆员满4年，从事文博工作满7年。

(5)文博技术、文物经营专业中，中专学历(含高中毕业)，具有一技之长，聘任助理馆员职务满6年，从事文博技术工作满10年。

八、2021年文博系统职称晋升条件？

文博馆员是专门从事考古、馆藏保管、陈列、文物鉴定等工作的专业人员，文博事业的蓬勃发展需要建设一支高素质的人才队伍，文博馆员职称就是选拔优秀人才的一个主要途径，文博馆员职称评定条件是什么?首先要清楚文博馆员职称的设置，文博馆员职称有管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员几个级别，其中管理员、助理馆员属于初级职称，馆员是中级职称，副研究馆员是副高级职称，研究馆员是高级职称，由于文博馆员是中级职称，晋升要求不是特别高，要求取得助理馆员任职资格后，具备下列条件之一：

　　(一)从事考古专业工作的专业技术人员，参与2个以上中型或5个以上小型考古发掘项目。

　　(二)从事文物博物研究工作的专业技术人员，参与完成本单位科研项目1项以上，并写出学术报告或论文。

　　(三)从事陈列展览工作的专业技术人员，参与完成陈列展览设计2个以上(含布展)。

　　(四)从事宣传教育工作的专业技术人员，具备下列条件：

　　1.独立推广(宣讲)1个以上大型或2个以上中型陈列展览;

　　2.参与编写讲解词或其他宣传资料。

　　(五)从事文物征集鉴定工作的专业技术人员，能够参与鉴定、征集有较高历史、科学和艺术价值的某一类文物。

　　(六)从事文物保管工作的技术人员，具备下列条件：

　　1.熟练掌握某一类文物保管技术;

　　2.独立完成100件以上文物的建账建档工作。

　　(七)从事文物保护维修工作的专业技术人员，具备下列条件：

　　1.制定1处以上中型，或2处以上小型文物保护工程的重点修缮或局部复原设计方案，付诸实施并通过验收;

　　2.参与制定本地区文物保护规划1项以上。

　　(八)从事文物科技保护及修复工作的专业技术人员，熟练掌握文物科技保护或修复技术，能独立承担一般文物科技保护或修复工作。

　　(九)从事绘图、摄影制作、拓片工作的专业技术人员，在公开出版的学术期刊发表考古绘图、文物摄影照片、文物拓片50个版面以上，作品准确清晰。

　　其他文物博物专业岗位的人员，比照以上九类人员的条件执行。

　　业绩成果条件

　　取得助理馆员任职资格后，具备下列条件之一：

　　(一)获省(部)级三等奖1项以上(前5名);

　　(二)提出2项以上本专业技术工作的合理化建议，并被采纳和付诸实施，取得一定效益，经同行专家鉴定认可。

　　论文、著作条件

　　取得助理馆员任职资格后，具备下列条件之一:

　　(一)合作正式出版本专业学术著作1部以上;

　　(二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊或省部级以上报刊理论版发表本专业学术论文或专业调查报告、考古发掘简报2篇以上。

　　要求虽说不是特别高，但要求比较全面，申报人取得助理馆员后就可以着手准备相关材料了，尤其是论文和业绩，一定要尽早积累，临近评审再去准备肯定是来不及的，以上就是文博馆员职称晋升的基本要求，详细要求可以关注下当地或者本单位的最新具体文件。

九、文博中级职称考试用书？

文博中级职称考试通常会涉及多个学科领域的知识，所以需要根据个人的具体情况和考试科目来选择相关的参考书籍。以下是一些常见的文博中级职称考试用书推荐：

1. 《文化管理概论》：该书全面介绍了文化管理的基本概念、理论和方法，是文博中级职称考试中重要的参考书。

2. 《博物馆学概论》：该书系统地阐述了博物馆学的基本理论、原则和实践，对于博物馆工作人员和从事文博管理的人员来说是一本必备的参考书。

3. 《文化市场与文化创意产业》：该书详细介绍了文化市场和文化创意产业的发展现状、政策法规和运营管理等内容，对于从事文化创意产业管理的人员来说是一本重要的参考书。

4. 《文化遗产保护理论与实践》：该书综合介绍了文化遗产保护的理论和实践，对于从事文化遗产保护和修复的人员来说是一本重要的参考书。

5. 《文化艺术经济学》：该书系统地介绍了文化艺术经济学的理论和实践，对于从事文化艺术经济管理的人员来说是一本重要的参考书。

6. 《公共文化服务学》：该书详细介绍了公共文化服务的范围、内容、方式和效果评估等，对于从事文化机构和公共文化服务的人员来说是一本重要的参考书。

7. 《文化创新与创意经济》：该书综合阐述了文化创新和创意经济的概念、特点和发展趋势，对于从事文化创新和创意经济管理的人员来说是一本重要的参考书。

以上推荐的书籍仅供参考，具体的选择还需要根据个人的需求和考试科目来确定。建议在备考过程中多参考教材、学术论文和相关研究成果，同时结合实际工作经验和案例进行学习和思考。

十、2017云南文博职称评审

在2017年云南文博职称评审中，文化和博物馆领域的专家学者齐聚一堂，经过严肃而公正的评审程序，评选出了一批优秀的职称申报者。

云南文博职称评审的背景

云南作为一个多民族的省份，拥有着丰富的文化资源和独特的文化传统。为了推动文化和博物馆事业的发展，提高从业人员的专业水平和职称荣誉，云南文博职称评审自2017年开始举办。

评审标准和程序

云南文博职称评审采用的评审标准严格、科学，主要包括以下几个方面：

1. 学术研究与成果：评审委员会将重点关注候选人在学术研究方面的成果，包括发表的论文、参与的科研项目等。
2. 业务水平与贡献：评审委员会将评估候选人在工作岗位上的业务水平和对文化和博物馆事业的贡献。
3. 职业道德和职业素养：评审委员会将考察候选人的职业道德和职业素养，包括遵守职业伦理规范、积极进取等方面。

评审程序包括初评、复评和终评三个环节：

1. 初评：评审委员会对申报材料进行初步审核，筛选出符合评审条件的候选人。
2. 复评：候选人进入复评阶段，评审委员会深入研究候选人的申报材料并进行综合评估。
3. 终评：经过前两轮评审，评审委员会最终确定获得职称的候选人名单，并进行公示。

优秀职称申报者的特点

经过2017云南文博职称评审，评审委员会选出了一批优秀的职称申报者，他们具备以下特点：

• 学术造诣深厚：优秀职称申报者在自己的研究领域内取得了显著的成果，发表了多篇高水平的学术论文。
• 业务能力突出：优秀职称申报者在工作岗位上表现出色，具备扎实的业务知识和出色的执行能力。
• 积极进取：优秀职称申报者不断学习进取，不断提高自己的专业水平和学术造诣。
• 道德操守高尚：优秀职称申报者具备良好的职业道德和职业素养，以身作则，为他人树立了良好的榜样。
• 对文化和博物馆事业做出贡献：优秀职称申报者在文化和博物馆事业发展中发挥了重要作用，取得了显著的成绩。

云南文博职称评审的意义

云南文博职称评审不仅是对个人的肯定和奖励，更是推动整个文化和博物馆事业的发展和进步。

首先，评选出一批优秀的职称申报者，有助于激励更多的从业人员提高自己的专业水平和职业素养。

其次，优秀职称申报者的经验和业务能力可以为其他从业人员提供借鉴和学习的机会，推动整个行业不断进步。

最后，云南文博职称评审的开展，有助于树立文化和博物馆事业从业人员的良好形象，提升行业的社会声誉。

展望未来

随着云南文博职称评审的不断推进，相信将有越来越多的从业人员通过评审获得职称荣誉，为文化和博物馆事业的发展贡献力量。

同时，评审标准和程序也将不断完善，以确保评审工作的公正性和权威性。

相信通过云南文博职称评审的努力，云南的文化和博物馆事业必将迎来更加辉煌的明天！