职称在评审之前就要公示,这样对评审资格,以及需要提交的业绩材料等有一个公开公正的评判,不能弄虚作假,公示材料也包括举报电话,这是在本单位进行评审的时候要过的第一关。公示后发现问题及时纠正。而评审结束后,在上级网站或者人力资源部门所有评上的人员进行公示,是对所有评上的人员公布他们评上了,如果发现问题还有一个更正的机会。
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