中级职称评审依据是什么？

中级职称评审依据有以下几点：

一、学历资历条件

现在中级职称评定条件不仅看资历，更需要有学历加成，如果人才有高学历的话就更好，在评审当中可以给自己增加不少优势。

大专学历毕业在取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

本科学历毕业在取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

而如果有硕士学位则年限减半，在取得助工资格后，只需再从事本专业技术工作2年以上。

二、继续教育条件

专技人员继续教育现在也是纳入了职称评价体系当中，成为了中级职称评定条件之一。所以人才要有心理准备去上课进修啦!

但其实也不用太过担心，今年继续教育要完成的学时是90个课时，其中公需科目按30学时计算，专业科目42学时，选修科目18学时。

申报人要计算好自己每个板块所修的学时数量，然后早点安排时间进修，四月份会是安排继续教育的高峰期，越早进修越有利于评审。

三、社保条件

中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保，因此在申报期间就不要轻易换工作啦，以免出现社保断缴的情况。

四、论文要求

中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

五、业绩要求

业绩成果也是中级职称评定条件的重头戏，申报人需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份业绩材料即可。