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2024-03-18 02:32
admin
针对这种高级职称终身制的现象，明确中小学教师高级职称聘期为三年，一轮聘期结束后，需开展新一轮的聘任工作，重新确定岗位聘任人选。
每轮聘期结束前三个月启动岗位续聘程序，每位高级教师在本人高级岗位聘期结束后均须参加期满竞聘考核，根据竞聘考核结果予以按高级岗位续聘、低聘或解聘以通过考核破除高级职称岗位聘任终身制，让高级职称教师能上能下，真正激发教师队伍活力，发挥高级职称教师应有的作用。
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