人力资源管理专业可以考什么证书？

一、人力资源管理专业可以考什么证书？

可以考取以下证书：

人力资源管理证：属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。

经济师证：也属于职称类证书，拥有经济师证的人可以享受相应的职称待遇。

薪税师证：不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。是“薪”与“税”的结合，是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

计算机二级：大部分小伙伴在上大学时就已经报考了该证，并成功考过。

请注意，以上证书仅供参考，对于人力资源管理专业的学生来说，考取这些证书可以提升自身竞争力，但具体需要考取哪些证书还应根据个人实际情况和职业规划来决定。

二、人力资源专业应该考什么证书？

人力资源管理需要考的证书最基本的就是人力资源管理证，想要有更大的发展，还需要考经济师(人力资源管理方向)等。

1、人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。

2、经济师(人力资源管理方向)：属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。

三、人力资源管理专业可以考的证书？

中国高级注册人力资源管理师 较为难考,含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一,也是国 内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。

2.

中国注册人力资源测评师证书 是HR最值得考取的人力资源资格证书之一。成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发《中国高级注册人力资源测评 师》职业资格证,全国通用

四、人力资源管理专业需要考什么证书？

1. 国家职业资格（人力资源管理师）：是国家人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，分为初、中、高级三个等级。

2. 人力资源管理师（国际）：是由国际人力资源管理师协会颁发的国际职业资格证书，分为初、中、高级三个等级。

3. 人力资源管理（HR）认证：是由国际人力资源管理协会颁发的认证证书，证明持有人在人力资源管理领域具备一定的知识和技能。

4. SHRM-CP/SCP：是由美国人力资源管理协会（SHRM）颁发的人力资源管理专业认证证书，分别对应初级和高级两个等级。

五、园林专业可以考什么证书？

目前有景观设计师，花卉园艺师，花艺环境设计师。

高级景观设计师（国家一级）职业资格认证

园林专业应届生可以报考花卉工，绿化工，苗木种苗质量检验员，草坪养护工这些证书，其中花卉工和绿化工分中级，高级和技师三类。

六、铸造专业可以考什么证书？

铸造工，职业资格证书，劳动局考的

随到报名，人数够了参加考试，一般是理论技能两科，百分制，60分合格

七、【报关专业】可以考什么证书？

可以报考国际跟单员证，外销员证，采购员证，报关员证，至少要拿到考报关员证。报关员证考试内容主要包括：

1、报关专业知识（约占整个试卷分值的20%） 包括报关概述；报关与海关管理；报关与贸易管制等。

2、报关专业技能（约占整个试卷分值的60%） 包括报关程序；进出口商品归类；进出口税费的计算与缴纳；报关单证填制等。

3、报关相关知识（约占整个试卷分值的10%） 基本常识；国际贸易知识；世界贸易组织；英语知识；时事政治；经贸地理。

4、与报关工作相关的法律法规、行政法规（约占整个试卷分值的10%）

八、人力资源都可以考什么证书？

在人力资源领域，有多种不同的证书和资质，这些证书可以帮助从业者提升专业知识和技能，增加竞争力。以下是一些常见的人力资源领域的证书和资质：

1、人力资源管理师（HRMP）：由国际人力资源管理师联合会（HRCI）颁发的证书，证明持有人在人力资源管理方面拥有专业知识和经验。

2、美国人力资源管理师（PHR）/高级美国人力资源管理师（SPHR）：由HR认证机构HRCI颁发的两个级别的证书，分别证明持有人在人力资源管理领域具备专业知识和实践经验。

3、英国特许人力资源和发展学院（CIPD）资格：CIPD是英国最大的人力资源和人力发展专业机构，它提供涵盖不同级别和专业领域的人力资源资格认证。

4、加拿大人力资源专业协会（CHRP）/加拿大注册人力资源专家（CHRL/CHRE）：由加拿大人力资源专业协会颁发的一系列认证证书，分为不同的级别和专业领域。

此外，还有其他机构和认证机构提供的人力资源相关证书和资质，例如国际人力资源管理协会（IHRMA）、人力资源认证协会（HRAA）等。这些证书的要求和认可程度因国家和机构而异，考试内容通常涵盖人力资源管理、劳动法律法规、员工关系、培训与发展等方面的知识。

需要根据自己的地区和专业领域选择适合的证书，并通过相关机构了解详细的认证要求和考试内容。此外，持续学习和不断更新知识也是在人力资源领域取得成功的关键。

九、考人力资源证书需要哪些条件？考人力资源证书？

考人力资源证书的条件:

1.从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。,

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估...

3.高等院校本专业或相关专业在校生。,具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:,

十、人力资源可以考哪些相关证书？

可以考企业会计证书，也可以考人力管理资源证书，总之，如果你从事的是人力资源相关的工作，那么你必须考上述的几种证书。