一、人力资源法务师就业前景,证书含金量怎样?
“人力资源法务师”就是培训机构自己搞的一个民间证书,没啥含金量。
之前看广告好像是2天的培训,几千块钱,培训完就发证,非常爽快,童叟无欺:)
如果想系统学习下劳动类法律法规,规避一些法律风险还行,就当是参加一场培训吧,要指望拿着这个证书去找工作,那就是想多了。
二、人力资源法务师就业前景,证书含金量怎样?
人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,而人力资源管理师是人力六大模块;人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,而人力资源资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发。实用肯定是人力资源管理师比较实用,社会绝大多数是考人力资源管理师较多,社会认可度比较高
三、高级法务要哪些证书?
高级法务师需要的证书:
1、已通过法务师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历者;
3、本科以上或同等学历,从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历,从事相关工作三年以上者。
法务师在企业运营中发挥着重要作用,法务师证是法律专业人员提高自身技能的重要凭证。其核心课程包括民商法概论、行政法原理与实务、刑法概述、管理学、法律文书、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作等。其就业领域为国家机关、企事业单位、法律服务部门的法务人员及相关岗位。
四、法务员要考取什么证书?
法务员并没有对证书有硬性要求,一般法学专业,政法类院校优先,对法律方面都有所要求,所以最好需要相关的律师资格证。 法务员的具体发展方向如下: 路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展; 路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向; 路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
五、法务助理证书有用吗?
法务资格证书作用不大。因为法务资格证书最多是限于企业使用,而现在更多的企业更认可的是法律职业资格证书。
而且法务这个证书是不能从事社会案件的代理工作的,法律职业资格证书获得之后,可以申请律师执业证,并且可以单独的代理各类案件。
六、人力资源法务师证书是得到国家认可的吗?
是的,人力资源法务师证书得到了国家认可。因为人力资源法务师证书是经过国家人力资源和社会保障部门的认证和授权,同时也是国家承认的一种职业资格证书。这个证书在国内拥有很高的知名度和权威性,证书持有人可以在招聘、人事管理、薪酬福利等方面进行专业的咨询和服务。同时,人力资源法务师证书还获得了国际认可和合作伙伴的支持,持有人可以在跨境招聘、人力资源管理、国际劳动法律等方面拥有更广泛的发展机会和职业前景。综上所述,人力资源法务师证书是得到国家认可的,具有良好的职业发展前景和社会认可度。
七、谁需要法务会计师?
可叹啊!又一个被蒙骗的人! 全世界都没有“法务会计”这个职业,你上那里去考证书? 有个教授到加拿大做访问学者期间,考了个美国舞弊检查协会会员资格,然后回国就将其鼓吹为美国的“法务会计”职业,弄得很多人上当。
大陆法系国家及中国有司法会计师职业,但目前中国只有检察机关发展的这一职业。这一职业的社会化发展还需要一定的时间。英美法系国家称之为法庭会计师(forensic accounting)职业,通常要求具备注册会计师或舞弊检查师的资格,这两个资格都需要通过职业考试,但其法庭会计师目前还不需要考试。目前中国有大学也以“法务会计”的名义开设了专科、本科、研究生方向,但没有一所大学能够说明这是一种什么职业,所以,就是你上了学,也不会成为所谓的法务会计。八、法务合规需要什么证书?
法务和合规是两个概念,在小型银行尤其是外资银行,可能合并为同一部门。法务指的是legal, 一般需要律师执业资格证书。合规指的是compliance,一般没有专业证书,但需要通晓监管部门的法规。不论法务或合规, 都需要有业务背景知识, 否则很难胜任。
九、法务师跟入殓师有什么区别?
法务师跟入殓师的具体区别在于,第一职责不同,法布施的具体职责是法医鉴定,而入殓师的具体职责摄入殓工作第二工资不同,法务师的工资为8000元每月,入殓师的工资为5500元每月
十、法务资格证书怎么样?
法务资格证书作用不大。因为法务资格证书最多是限于企业使用,而现在更多的企业更认可的是法律职业资格证书。
而且法务这个证书是不能从事社会案件的代理工作的,法律职业资格证书获得之后,可以申请律师执业证,并且可以单独的代理各类案件。
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