如果辞职刚转正,通常需要根据公司规定或者与雇主协商来确定补偿的金额。一般情况下,辞职刚转正的补偿金额可能会包括未使用的年假、工资和应得的奖金等。补偿的具体数额会取决于个人的工作时长、公司政策以及与雇主的谈判结果。
建议在辞职前仔细阅读公司的员工手册或与人力资源部门进行咨询,以确保得到合理的补偿。
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