1职位发布的信息描述。招聘信息一定要吸引人。
2每天信息的刷新置顶。要让信息保持新鲜度,才会让更多人看到,而不是被沉下去;
3首页展示的应用。很多招聘网站的套餐里都会包含有首页展示,提升认知度。
4关键词的搜索,先紧后松。搜索简历的时候要尽量多的搜到相关的简历,
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:找工作没经验面试怎么说?
下一篇:销售出不了业绩迷茫怎么办?