作为公司的领导,遇到员工请假,可以问清楚具体请假的原因,如果员工确实有事,比如:家里的亲人病了,需要马上送到医院抢救,或者学校需要家长到校参加家长会等等类似的情况,那么我觉得作为公司领导,就应该批准员工请假,这样做体现了领导对员工的关心,使得员工积极性更好,会更加努力的工作!
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