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2024-05-14 00:32
admin
如果你招了一个临时工频繁的请假不上班，干脆就解雇不要了。因为每一个工人都安排了岗位，这个临时工一天来一天不来，到时候安排工作很麻烦，又耽误生产进程。到时你上面领导就会说你办事不力。搞得自己吃力不讨好，所以临时工经常不上班干脆就解雇了。不如重新招一个。
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