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年度招聘计划从哪几个维度做？

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2024-05-05 16:56

admin

1、从公司来年的发展战略，来制定匹配的人员需求计划；

2、从现有人员结构出发，制定淘汰和招聘人员计划；

3、综合各部门提交的人员需求计划，结合公司发展需要，进行整理和规划。

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