人事经理和人事总经理在职位层级和职责范围上有所不同。
人事经理通常是一个中层管理职位,负责管理和执行人力资源部门的日常运营工作,包括招聘、培训、绩效管理等。
而人事总经理则是一个高层管理职位,负责制定和执行人力资源战略,参与公司的战略决策,管理整个人力资源部门的运营和发展。
人事总经理通常具有更高的权力和责任,需要具备更广泛的管理和领导能力。
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