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2024-04-05 17:25
admin
1、塑造一个良好的企业发展与个人发展的双赢环境；
2、建立和维护规范健康的劳动关系；
3、及时补充和合理配置人力资源，为企业发展提供有效的人力保证；
4、用事业凝聚人才，用机会造就人才，用机制激励人才。
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