面试通过了，HR打电话来说能给的薪资低了怎么办？

这是HR要完成自己的kpi，一般很多公司都会这样，要跟你讨价还价一番，既然打算用你，说明工资基本在他们接受范围内。

先坚持自己的要求，看她口气是否强硬，最好能了解到他们工资的薪资水平，知己知彼，有的放矢。

我之前也遇到过这种情况，坚决没同意，后来跟业务端联系了一下，最后按照我的要求给了。

后来的至少有两个同事跟我说过，她进公司时被公司压缩薪水了，理由是她的学历不够高，这不是瞎扯吗，学历只有行或不行，哪有什么够不够高，不行就别用，套路真多，看来我们公司每个新入职的同事都会遇到这一关卡，所以说，这是hr工作的流程吧。希望对你有帮助。

当然，也要看具体情况，如果HR态度坚决（经验丰富的HR一般态度都比较坚决），降薪的范围又在你能接受的范围，又是自己想要的职位，那就去吧，祝你好运！