1、部门人员加薪,不同的企业有不同的操作流程。
2、对于小微企业而言,内部管理不规范,员工往往直接向老板提出加薪申请,由老板最后来裁定。
3、对于相对正规的企业,一般是由部门主管向人事部提交加薪申请,双方达成共识后,再由人事部和拟加薪人员进行面对面沟通,最后交财务部备案。
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