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2024-03-23 01:45
admin1. 公司增加员工时，可以通过招聘的方式来添加人员。2. 原因是招聘是一种常见的人力资源管理方法，通过发布招聘广告、筛选简历、面试等环节，可以找到适合公司岗位需求的人才。这样可以确保公司能够招聘到具备所需技能和经验的员工。3. 此外，公司还可以通过内部晋升、员工推荐等方式来添加人员。内部晋升可以提升员工的士气和工作动力，同时也能够培养和留住优秀的员工。员工推荐可以通过员工的人脉资源，找到潜在的合适人选，提高招聘的效率和准确性。综上所述，公司增加员工可以通过招聘、内部晋升和员工推荐等多种方式来添加人员。
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