人事配置定岗方法:
不同公司、不同部门、不同岗位,定编的方法各有不同。有时候组文化不同,选择的定编方法也不同,有的组织比较偏重科学计算,有组织比较偏重经验。
1.劳动效率定编法 2.业务数据分析定编法3.行业对标比例定编法4.预算控制定编法
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