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2024-03-15 03:56
admin
首先要总结HR工作中出现的问题，针对问题提些改善方案。要注意问题需要用事实说话，最好有数据等作为支撑。
改善方案分为两部分，一部分是从HR部门内部出发的自省，另一部分则应提出需要上级领导支持或者人力使用部门配合的方面，不能只做HR部门简单片面的自我检讨，而应从整个公司人力管理的层面做宏观的剖析。
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