答:1.
计件员工调休以服从工作为前提,且必须提前2天向车间主任递交申请(填写调休登记表),并经当班班长确认,安排好交接工作并经领导同意后方可调休。
2.
当月调休天数当月累计不得超过4天(不纳入季度考核),超过4天的按事假处理(按季度考核处理)。
3.
当月未调休或未休完当月调休天数者剩余的调休天数不可累积到下月,视为员工自动放弃本月调休。
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