好吧,那我来回答,我刚认定了工龄,但是不知道你朋友是哪个地区的,因为据说这个主要是看地方政策我是四川的,目前四川的规定有两条:
第一条,原来在本单位无编制的临聘人员,转为正式编制后可认定临聘的那段工作时间为工龄;
第二条,在非公有制企业工作,缴纳了社会统筹的年限可以认定工龄(要求必须有相关合同手续、社会统筹相关材料、证明企业为非公有制的材料)。
符合上诉条件之一,在考录公务员并顺利转正后,可向主管的人事局提交认定工龄申请,填写工龄认定申请表,并提交相关档案材料,经由地方人事局审批后即可(一般是市州级人事局审批)。至于工资定级的问题,跟本人学历、工龄、任职职务相关,很复杂……如果认定工龄成功,还涉及到工资套改政策,反正很复杂,一般只有从事人事工资工作的人会计算,且需要清楚被核算人的所有情况。
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