公司不让辞职怎么办？

(一)一般正规的公司，都会签合同的。因此，我们只要坚持按流程办即可。一般是提前半个月递交辞呈只会交接事件，如果还在试用期，一般提前一周以内和老板说就行

(二)侧方面打听原因：为什么老板会不同意辞职，是因为公司实在不能空缺职位，还是说本人确实很优秀。如果是后者，我们可以开诚布公的和老板谈谈，如果能达到和解那是最好不过，不能也该放走了。

(三)交接工作：如果在一个很重要的职位上，那么老板肯定不愿意放走的。因此 我们要提前做好一系列的交接工作，不要让自己被迫留下。

(四)表明态度：老板在员工辞职时，一般都会挽留一番。一旦是真心的想辞职，那么一定要表明自己的态度，亮出自己辞职的决心。千万不要犹豫，否则只会坑自己。

(五)申请法律帮助：如果已经尽到了自己的义务，而老板依旧不肯放人走的话，我们可以申请合理的法律帮助。

(六)总而言之，如果真心想辞职，那么就要坚定决心。但是，也要提早为自己规划好今后的行程，可不要一时兴起辞职

如果公司不让辞职，那么员工可以用《劳动合同法》来保护自己员工，可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。因为员工有辞职的权利。没有签订合同随时可以走人，但如果没有签订合同可以向公司起诉要求第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。