一、将你的想法形成文字，然后报告给你的领导，征求意见；
二、如果你有自主决定权，或者说对能自主决策的部分，在工作中实施，但你的想法一定是与公司的整体战略相适应，否则，你的想法即是不可用的。
三、将你的想法融入公司的人力资源战略规划中。
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