人力资源管理指的是对人员进行管理的行为，也就是说负责处理相关人员的各种信息和情况等等。人力资源管理一般由公司人力资源部的人员来负责进行。劳务指的是参加劳动和务工的行为，也就是说去别处打工的情况。目前，有专门针对劳务的公司，主要负责劳务人员的派遣等等。
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