回 人力资源考试不能看答案。1. 因为人力资源考试重视考生的综合素质，包括对人力资源相关知识的掌握度、应用能力以及分析问题和解决问题的能力。如果看答案则无法真正检验出考生的实际能力。2. 此外，考试中涉及的内容也涵盖了诸多的法律法规和伦理准则，如果在考试中违反了这些规定可能会被取消考试资格。3. 因此，人力资源考试不能看答案，应当通过平时的学习来提高自己的综合素质并严格遵守考试规定。
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