人力资源部门员工，首先需要为因工作关系接触得到公司员工的信息或者个人隐私而保密，这个是基本的职业操守，特别是员工工资和奖金；
其次，企业全体员工都应该在入职前签订商业保密协议；自觉遵守公司各项规章制度，等同普通员工而不要搞特殊，比如迟到早退都要避免。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇：人力资源高级教材多少章节？
下一篇：python爬虫怎样赚外快？