人力资源战略规划是以企业的战略分析为源头的，通过分析企业的内外组织经营环境、使命愿 景、核心价值观和客户等，确定人力资源管理如何支撑战略目标的实现，内容基本涵盖了人力资源 的各项管理工作，并通过制订人力资源战略执行计划，构建人力资源管理平台的实施保障，对人力 资源管理活动产生持续和重要的影响。下文将详细分析企业人力资源战略规划的相关程序。
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