管理保洁也是一门技术活。从管理的角度来衡量,一定要每个保洁员能力强度出发。即要掌握每个保洁长处或短处来分配不同的岗位,首先自己要有在各岗工作技术能力指导和计划出每天每周每月书来安排好每个保洁工作。这样才能管理好。
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