一、漯河教师资格证2021考试地点?
漯河教师资格证笔试2021年考试地点是漯河四高,漯河第五初级中学和漯河二高。
二、2021漯河教师晋级需要条件?
评定条件:
(一)思想品德条件:自觉遵守宪法和法律,热爱教育事业,能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。
(二)学历条件:应当具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历,具体如下:申请幼儿园教师资格的,应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;申请小学教师资格的,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;申请初级中学教师资格的,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;申请高级中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;申请中等职业学校实习指导教师资格的,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
(三)符合下列条件之一:
1.参加中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》且在规定有效期内。根据《教育部考试中心关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的相关问题说明》规定,2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》,有效期延长1年。合格证明查询网站页面会及时更新有效期限。
2.2015年(含)之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士,可按《河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)>的通知》(教人〔2015〕501号)规定执行,申请认定与所学专业相对应的教师资格。
3.根据《教育部关于印发<教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案>的通知》(教师函〔2020〕5号)规定要求,招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起,可参加免试认定改革。符合免试认定的教育类研究生和公费师范生需提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》。免试认定的教师资格种类和任教学科应与《师范生教师职业能力证书》上的任教学段和任教学科相同。
(四)普通话条件:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
(五)体检条件:符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(可从河南省教师资格网(jszg.haedu.gov.cn)查询)。
依据《教师资格条例》,弄虚作假、骗取教师资格的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能申请认定教师资格。
三、如何备战漯河教师招聘面试?
了解漯河教师招聘面试时间的重要性
作为一名教师,参加漯河教师招聘面试是获取稳定工作的重要途径之一。准确了解面试时间至关重要,能够帮助你充分准备,展现出色的面试表现。
漯河教师招聘面试时间安排
根据往年的经验,漯河教师招聘面试一般安排在工作日的上午进行。面试时间通常会提前发布在官方网站或招聘公告中,考生要及时关注信息更新,避免错过面试日程。
备战漯河教师招聘面试的有效策略
1. 提前规划:在了解面试时间后,尽早规划复习和准备计划,合理安排时间,全面复习相关知识。
2. 模拟练习:参加模拟面试,磨练面试技巧,增强应变能力,提高自信心。
3. 多维准备:除了备考课程知识外,还应关注教育政策、教学理念等方面的问题,做好全方位的准备。
关键技巧:在漯河教师招聘面试中脱颖而出
1. 自信表现:面试时展现自信、积极向上的形象,展示出作为教师的能力和魅力。
2. 亮点答题:通过案例分析等方式,展示个人在教学实践中的创新思维和解决问题的能力。
3. 互动沟通:与面试官保持良好的沟通互动,展现良好的团队合作和沟通能力。
结语
漯河教师招聘面试时间的了解和备战是成功的关键。通过充分准备和有效策略,相信您一定能在面试中展现出色,成功跻身教师队伍。感谢您阅读本文,希望对您的面试备战有所帮助。
四、2021漯河特岗教师招聘条件?
1.招聘对象与报名条件
特岗教师的招聘对象多以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主。
报名者应同时具备以下条件:
1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律,遵守教师职业道德,热爱农村教育事业。
2.年龄条件。年龄在30周岁以下(1990年7月1日后出生)。报考年龄参照自己的身份证上的出生日期。
3.学历条件。申报初中教师岗位,其学历要达到全日制普通高等学校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位,学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位,学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。
4.教师资格条件。一是已取得相应层次教师资格证书的人员。二是符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未取得相应资格证书的解除聘用合同。
5.普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,少数民族教师达到三级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。
6.身体条件。需要符合教师资格证认定的体检标准。
7.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
2.其他政策
1.符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。
2.特岗教师聘期计入工龄、教龄。聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面应享受当地公办教师的同等待遇。
3.特岗教师在聘期内,由所在学校按照事业单位工作人员年度考核要求进行考核。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不按合同要求履行义务的,进行批评教育,督促改正;对不适合在教师岗位工作的,应按合同条款解除聘用合同。
4.特岗教师签约后,原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内任何部门不得借用、调动到非“特岗计划”设岗单位。
5.特岗教师服务期满后,经考核合格,且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的,要在核定的编制内落实工作岗位、正式聘用,享受当地教师同等待遇,其工资发放纳入当地财政统发范围。
6.特岗教师服务期满且考核合格,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;参加事业单位公开招聘的,同等条件下优先聘用;服务期满且考核优秀,本人愿意继续从事基层教育工作的,如所服务的县(市、区)同级教育系统事业单位有空编,可优先聘用特岗教师,直接办理聘用手续。
7.服务期满不留基层学校工作的,由其自主择业,当地政府应创造便利条件并提供必要帮助。本人找到工作的,省毕业生就业主管部门为其办理有关就业手续。
五、漯河今年考教师编制容易吗?
不容易因为去年漯河市已经实现了教师编制零增长,同时今年全国各地都在控制编制数量,而且漯河市今年实行了根据需求分配编制的政策,也就是说只有需要用到教师的学校才会分配编制,不需要教师的学校就不会分配编制,所以整体来说,漯河今年考教师编制是会有一定难度的如果你已经具备了足够的专业能力和实践经验,同时了解教师编制政策,提前准备好了相关材料,参加招聘考试时表现出色,也有可能获得编制
六、漯河教师编制报名条件?
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(2022年应届毕业生未取得教师资格证报考有教师资格证要求岗位的,所学专业须与报考岗位专业一致且需在聘用之日起一年内取得相应教师资格证)
4.身心健康,热爱招聘岗位工作;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件,我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
6.符合岗位所需的其他条件。
在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下,本次公开招聘教师按照报名与资格初审、笔试、试讲、实操、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。
七、漯河教师编制一年考几次?
教师编制一年可以考一次。河南教师招聘考试要求考生必须取得相应的教师资格证书。河南教师招聘考试一年一次,特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年,集中在四、五、六月份,特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行,具备岗位所需学历、学位及其他条件,年龄应符合各招聘岗位要求:报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下,报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下。
八、教师任职资格证是教师资格证吗?
教师任职资格证书不是教师资格证。任职资格证书:是由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的,对其能够从事某种工作等级的认证证书。
教师任职资格证书:是由市教师职务评审委员会评审、市职称改革领导小组批准确认、省人事厅颁发的对从事从事教育工作的专业技术人员发放的,对其能够从事教育工作等级的认证证书。教师任职资格证书的等级:中学高级(小中高)、中学一级(小学高级)、中学二级(小学一级)、中学三级(小学二级)、小学三级教师。教师资格证书:是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证。只有持有教师资格证书,才能担任教师工作。
九、教师准入资格证明是教师资格证吗?
教师准入资格证明不是教师资格证。首先教师准入资格证明是教师准予进入该单位的证明,这个证明是一个证明信,是办理教师人事关系的资料,它关系到教师的人事关系。而教师资格证则是教师从事教育教学工作的有效证明书,它就是一个职业资格证书,所以这两个是完全不同的东西。
十、漯河市临颍县特岗教师招聘
漯河市临颍县特岗教师招聘: 为教育事业贡献力量
近年来,随着我国教育事业的不断发展,各地区纷纷开展特岗教师招聘工作,漯河市临颍县作为河南省的一个重要教育基地,也在积极推进特岗教师的招聘工作。特岗教师制度的实施,为基层教育注入了新鲜血液,提升了教育教学质量,也为广大教育工作者提供了更多的发展机会。
漯河市临颍县特岗教师招聘工作一直备受关注,每年都吸引着众多优秀人才前来应聘。作为一名特岗教师,不仅要有扎实的专业知识和丰富的教学经验,更需要具备责任心和爱心,能够真正为学生的成长贡献自己的力量。
招聘条件
针对漯河市临颍县特岗教师招聘,通常会制定一系列招聘条件,以确保招聘工作的顺利进行。一般来说,招聘条件包括但不限于:
- 教育背景:通常要求应聘者具有相关教育专业背景,如师范类专业本科及以上学历。
- 教学经验:有教学经验或相关教育工作经验者优先。
- 职业素养:具备良好的师德师风,能够爱岗敬业,关爱学生。
- 综合素质:具有较强的沟通能力、团队合作意识和创新精神。
招聘流程
一般来说,漯河市临颍县特岗教师招聘流程分为报名、资格审查、笔试/面试、体检、公示和聘用等环节。
在报名阶段,应聘者需要按照招聘公告的要求准备相关材料,如个人简历、学历证书、职业资格证书等,并按规定时间提交给相关部门。
通过资格审查后,合格者将进入笔试或面试环节,以考核应聘者的专业知识和综合能力。通过笔试/面试后,还需进行体检,以确保身体健康符合教师从业标准。
最终,通过公示程序公布拟聘用人员名单,摸排相关手续后进行正式聘用。
特岗教师的责任与使命
作为一名特岗教师,责任重大,使命光荣。他们不仅要承担起教学任务,更要肩负起塑造学生成长的责任。特岗教师要关注每个学生的成长,激发他们的学习潜力,引导他们树立正确的人生观和价值观。
特岗教师的使命在于为教育事业贡献自己的力量,在于助力学生健康成长,为社会培养更多优秀人才。他们不仅仅是知识的传递者,更是道德的引导者,是学生成长道路上的引路人。
结语
漯河市临颍县特岗教师招聘工作旨在选拔优秀人才,为教育事业注入新的活力。在未来的招聘工作中,希望更多有志于教育事业的人士能够加入进来,共同为学生的成长添砖加瓦,为教育事业的发展贡献自己的力量。
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