应该是以下五种老师被开除:
1. 没有取得教师资格证
我国教育行业一直紧缺人才,有很多学校教师力量不够,就会聘用一些能力很强,但没有教师资格证的老师,教学质量难以保证,对学生的影响不小,对此,教育部表示,这样的教师将被淘汰,保证学生能接受到高质量的教学。
2. 编制内补课
教育部门一直对教师队伍管理的很严格,有些老师利益熏心,课上讲授不完整知识,然后课下开设辅导班,增加额外收入,导致学生成绩下降,教育部表示,一经发现或者举报成功,将直接取消教师资格证,如今这种现象已经很少了。
3. 连续2年年底考核不达标
老师就要为人师表,严于律己才能教育好学生,所以为了保证教师的教学质量,每年都有年度考核,过去可能走一个过场,并不重视,但从今年起,只要连续2年考核不合格,将会被解聘,很大程度上,保证课堂不再那么“水”,部分教师浑水摸鱼。
4. 消极上课
老师是大家公认的“稳定工作”,每月有固定工资,也没有固定的要任务,平稳的工作生活,反而让一部分教师产生了消极的态度,课前不会积极备课,上课熬时间,整天混日子,这种消极态度上课的模式,肯定会影响学生学习,现在老师还是这种态度,将被踢出教师队伍。
5. 辅导班“假”老师
现在补课市场依旧火爆,很多学生课后或者周末放假,都要去补课,但培训机构良莠不齐,有很多机构聘用的是没有教师资格证的老师,很容易误人子弟,现在教育部明确表示,对于补课机构没有教师资格证的老师,会要求强制下岗。
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