教资面试不通过的十大征兆？

1. 考官没有给予你足够的注意力和尊重。如果考官在面试过程中没有认真聆听你的回答，并且表现出不感兴趣或不尊重的态度，那么很可能你的面试结果不会通过。

2. 你没有充分准备面试所需的材料和知识。如果你在面试中没有展示出对教育领域的相关知识和经验，并且没有准备好所需的文件和证明材料，考官很可能会认为你不够专业或不具备必要的资质。

3. 你的回答缺乏清晰度和连贯性。如果你在面试中没有能够清晰地回答问题，并且表达缺乏连贯性和结构性，考官可能会认为你的沟通能力不足或思维不够清晰。

4. 你缺乏对教育领域的热情和动机。如果你在面试中没有表现出对教育工作的热情和动机，并且没有能够充分展示自己想要为学生做出贡献的愿望，考官可能会认为你不适合从事教育工作。

5. 你没有能够与考官建立良好的沟通和连接。如果你在面试中没有能够与考官建立良好的沟通和连接，并且没有能够积极地与考官互动和交流，考官可能会觉得你缺乏合作和适应能力。

6. 你没有能够对自己的经验和技能进行有效展示。如果你没有能够有效地展示自己在教育领域的经验和技能，并且没有能够举出相关的例子来支持自己的观点和回答，考官可能会认为你的能力不足。

7. 你的回答过于敷衍和模式化。如果你在面试中的回答过于敷衍和模式化，并且没有能够提供深入和具体的信息，考官可能会觉得你缺乏真实性和专业性。

8. 你没有充分回答考官的问题。如果你在面试中没有能够充分回答考官的问题，并且没有能够从多个角度对问题进行思考和回答，考官可能会觉得你的回答能力不足或思维不够灵活。

9. 你的态度不专业和不自信。如果你在面试中的态度不够专业和自信，并且表现出紧张或不自信的表情和语气，考官可能会觉得你不具备应对挑战和压力的能力。

10. 你的面试结果与其他候选人相比不出色。如果你的面试结果与其他候选人相比较差，并且在各个方面都不具备竞争力，考官可能会选择其他更合适的候选人。