1、理论上来说,参加教师招聘是必须要同时拥有学历和学位证书的。
但是,不排除一些紧缺的岗位会特殊留空,只是需要加强自己其他方面的专业能力,同时也最好能持有教师资格证,以提高竞争力,最终通过招聘考试; 2、一般招聘条件:按照《教师法》规定,从事幼教岗位至少是学前教育专业毕业,从事小学教师岗位至少是大专以上学历,从事初中及以上教师则至少是本科以上学历。因此,这是通常教师招聘的基本要求,而其他的则由各招聘单位根据情况考量; 3、待遇问题。如果光有毕业证而没有学位证,在岗位上可能会影响自己的基本工资,有时候会低于一般同等教师的待遇。所以,即使在入职以后,也最好能积极进修、提升学历,以提高自己的待遇水平。顶一下
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