入职高校专业技术岗和管理岗区别？

一、入职高校专业技术岗和管理岗区别？

结论：分工不同因此待遇也不同。

分析：专业技术岗主要是负责具体事务，比如科研岗或者教学岗，一般不需要参与处理具体的行政事务，管理岗则需要处理学校教师、学生的日常管理工作，两者的支撑体系也不一样，一般情况下，专业技术岗的岗位工资比管理岗的工资要高，当然对专业技术岗的年终考核也高。

二、管理岗转专业技术岗？

管理岗可以转岗专业技术岗位。

事业单位人事劳动制度改革后，设立转岗工作制度，管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位，必须专业技术岗位有空岗，同时必须具备专业技术岗位任职资格等。

三、专业技术岗等级？

专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

四、管理岗和专业技术岗哪个岗好？

管理岗好

管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩，在县级，事业单位机构规格最高为正科级，管理岗位最高可以设置七级职员，但县级绝大多数事业单位都是股级，对应的管理岗位等级为九级职员。在以前，县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到退休都只是九级职员。随着公务员职务职级并行制度的实施，事业单位管理岗位实行等级晋升制度的呼声也越来越高。2021年2月，中央深改委审议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》，于2022年1月1日起全面施行。

五、管理岗好还是专业技术岗？

对于这个问题我是有体会的，管理岗是领导岗位，可以对下面人发号施令，可以参加大小会议，专业技术人员他们是科技人员，不可能当领导，最好是一个技术主管，

六、专业技术岗是教师岗吗？

教师是专业技术人员的一个类别。按相关文件规定，事业单位的岗位分三种，分别是管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位共有十三个等级，包括初级（员级、助理级，即十三到十一级）、中级（即十到八级)、高级（副高、正高，即七到一级）。中小学教师专技岗也是一样，只不过称为三级、二级、一级、高级、正高级教师而已

七、什么是高校岗？

根据人事部、教育部2007年5月7日印发的《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》的规定，对高等学校管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，分别纳入相应岗位设置管理。高等学校的范围包括教育部及国务院有关部门所属高等学校、各省（自治区、直辖市）及地方所属高等学校。

一、 高校岗位类别

高等学校岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

（一） 管理岗

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，高等学校管理岗位包括校、院（系）以及其他内设机构的管理岗位。

（二） 专业技术岗

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；高等学校的专业技术岗位分为教师岗位和其他专业技术岗位，其中教师岗位是专业技术主体岗位。

1、 教师岗

教师岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位；学校可在教师岗位中设置教学为主型岗位、教学科研型岗位和科研为主型岗位。

2、 其他专业技术岗

其他专业技术岗位主要包括工程实验、图书资料、编辑出版、会计统计、医疗卫生等专业技术岗位。

（三） 工勤技能岗

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位；鼓励高等学校后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

高等学校专业技术岗位一般不低于岗位总量的70%，其中，教师岗位一般不低于岗位总量的55%，高水平大学为教学科研服务的辅助性专业技术岗位占岗位总量的比例可适当提高。管理岗位一般不超过岗位总量的20%。按照后勤社会化的改革方向，要逐步减少工勤技能岗位的比例。

二、 岗位等级

（一） 管理岗等级

高等学校管理岗位分为9个等级，分别为部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位二至十级职员。

（二） 专业技术岗等级

专业技术岗位分为13个等级，专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

（三） 工勤技能岗位等级

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级；技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

三、 专业技术岗名称及相对应的岗位等级

（一） 教师岗位名称及对应的岗位等级

1、 正高级教师

正高级教师岗位名称为教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位，分别对应一至四级专业技术岗位；

2、 副高级教师

副高级教师岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位，分别对应五至七级专业技术岗位；

3、 中级教师

中级教师岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位，分别对应八至十级专业技术岗位；

4、 初级教师

初级教师岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位，分别对应十一级、十二级专业技术岗位。

（二） 其他专业技术岗名称及对应的岗位等级

高等学校其他专业技术岗位名称和岗位等级设置参照相关行业指导意见和标准执行

八、十二级专业技术岗如何升到十一级专业技术岗？

这属于小级别晋升，在单位专技11级岗位职数空缺的情况下，每两年可以晋升一次。

九、专业技术岗和综合岗考试区别？

答：专业技术岗和综合岗考试的区别在于，专业技术岗指的是具有各类技术专长，且技术性较强的工作岗位，比如，计算机，电子电器维修，精密仪器检测，工程项目建设设计等等，而综合岗考试则指的是办公室，政工科，综合治理办公室以及社会治安维护等各类岗位的考试。

十、专业技术七岗进五岗条件？

七岗不能直接进入五岗。

副高级职称分五、六、七共三个等级，五级最高，七级最低，晋级时原则上不允许跳级。从七级只能晋升六级，聘任六级满3年以后，才能根据单位岗位聘任需要再参加五级岗位的岗位竞聘

五级、六级和七级三种岗位之间有一定的比例，按从高到低可以3：3：4，也可以2：3：5，单位内部岗位比例可以相互调剂，前提是必须要有岗位空缺。