hr专业职称？

一、hr专业职称？

现在有国家政策规定的且被各大企业认可的人力资源专业职称应该是中级经济师职称了，中级经济师有人力资源专业可申请人力资源职称。

　　首先职称岗位中并没有人力资源这个岗位，有相关职称岗位的就只有中级经济师了，大家所知道的人力资源管理师并不是职称而是职务的一种，人力资源管理师资格证本身就是国家职业资格证，很多企业并不认可用这个人力资源管理师来申请相关人力职称。

二、不是hr专业可以进修hr吗？

当然可以了。只要你对做hr这份工作感兴趣，而且喜欢跟人打交道，性格热情开朗活泼，善于与人沟通交流，完全可以进修hr，虽然说从专业上来讲最好是学的人力资源管理专业，但是我相信很多优秀的hr不见得是毕业于人力资源管理专业的，所以不是人力资源管理专业也可以进修hr的。

三、专业的hr系统？

让我们首先了解二者的概念：e-HR的意思是人力资源软件系统，HRMIS的意思是人力资源信息管理系统。

这二者的出现，都是为了打破传统手工纸质办公方式，或采用Excel等非专业系统，而采用专业化软件系统来处理人力资源工作的平台。

e-HR更强调人力资源六大模块的对应管理，HRMIS更强调信息化和数据化的管理人力资源工作。

四、hr 专业知识？

作为hr也一定要了解一些专业的知识。

主要是以你与你工作的单位有关系，比如说你在一个公司上班，那么公司主要从事哪一方面的行业，你也应该明白对专业知识最起码要有一定的了解，这样的话你在面试的时候才能够，提出一些专业的问题来询问前来面试的人员。

五、hr是什么专业？

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

六、HR专业包括哪些？

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

七、hr哪个专业最好？

人力资源管理专业比较好。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

课程体系：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》。

八、hr专业是什么？

HR(人力资源)专业，它是指掌握专业知识技能，可对人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作进行应用。

九、HR需要读的专业？

工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业是从事HR的必要条件，但从事HR的必要条件不是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。即使不是相关的专业毕业，但是在面试的时候能够取得面试官的青睐也是会被录用的。

只是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业可以扩大录用的公司范围，增加被录用的机会。想要从事HR的工作，关键还是看面试的表现以及对于知识的掌握情况。

十、hr招人的专业术语？

1. JD（Job Description）工作描述/职位描述

2. HRBP（Human Resources Business Partner）人力资源商务合作伙伴

3. ATS（Applicant Tracking System）应聘者跟踪系统

4. EVP（Employer Value Proposition）雇主价值主张

5. KPI（Key Performance Indicators）关键绩效指标

6. C&B（Compensation and Benefits）薪酬和福利

7. L&D（Learning and Development）学习与发展

8. T&D（Training and Development）培训和发展

9. PIP（Performance Improvement Plan）绩效改进计划

10. RPO（Recruitment Process Outsourcing）招聘流程外包

11. EEO（Equal Employment Opportunity）平等就业机会

12. COE（Center of Excellence）卓越中心 

13. RIF（Reduction in Force）裁员

14. EAP（Employee Assistance Program）员工援助计划

15. 360度评估（360-degree Evaluation）