DHR(Digital Human Resources)是电子化的人力资源管理,或者说它是一套系统软件。
它被用来帮助企业进行高效的人力资源管理,对于事务和人员繁多的公司企业起着重要的作用。由于其适用范围广,所以不同规模领域的企业都可以使用。
DHR系统是企业信息化的组成部分,它的优势体现在能够集中式的解决人事工作,进行人员、组织、考勤、薪酬和绩效等各个方面的管理,高效实现财务和行政管理,缩减工作流程,进而提高企业的运作效率。同时,DHR还能降低企业的成本支出。
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