开设时间是1994年。
中国人民大学,在1994年在国内高校中首次开设人力资源管理管理专业 。
人力资源管理专业最早在我国中国人民大学设立。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题,撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材,在学科建设上处于领先地位;该专业教师还注重把理论研究与社会实践相结合,为许多大型企业提供咨询方案,在业界产生了重大影响。
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