请问留学生可以参加校招秋招吗？

一、请问留学生可以参加校招秋招吗？

上一篇分享有提及我秋招的现状分享，很多同学对自己什么时候参与开始秋招，该什么时候毕业很迷惑，希望这篇帖子能让大家清晰一些。

✋ 首先，马来西亚的毕业时间不是统一的，不是所有人都一个学期同时毕业，即使是同一学期入学，也不一定一起毕业的喔。而国内应届生招聘岗位大都是等他们七八月毕业后开始办理入职，我们如果以应届生身份校招入职，基本是和国内高校毕业的应届生一起办理入职，也就是同样七八月入职。

✊✊✊如何判断自己属于国内哪一届学生

例：如果在2023.9月一2024.8月毕业，那么你属于24届毕业生，你能参加2023秋招+2024年春招。

如果你在2022.9月一2023.8月前毕业，那么你属于23届毕业生，你的最大机会在22年秋招+23年春招，而23年秋招很多企业你都投递不了。

为了方便理解，假设你23年10月前可以拿到毕业信回国，那么23年7月份就可以开始准备简历参加秋招（线上面试或者协商回国后面试，可赶上秋招金九银十，机会比较多），12月还能国考，24年春季的省考，以及事业单位联考，参加2024年春招，然后和国内24届应届生一起七八月入职。

假设你2024年4月完成所有课程提交论文了回国，可以24年回国参与春招，事业单位联考，省考。但是部分同学虽然是4月左右拿到毕业信，可能78月入职前无法提供中留服认证，比如马大一年只发一次毕业证，通常在十月十一月才能拿到毕业证，需要注意（据说明年开始是需要毕业证才能中留服认证）。

⚠️另外，留学生的毕业时间以毕业证上的时间为准！不是你领到毕业证的时间，不是你办理归国学历认证的时间，是你的毕业证上面写的时间。

✋ ✋ ✋ 此外关于留学生应届生身份认定，教育部的说法很明确了，留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，用人单位界定。大部分单位，毕业一年之内的海归都算应届。但是公司是否认定你应届生还得看你要应聘的公司的招聘信息！

如果觉得这个分享对你有用，记得点个小心心

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二、秋招往届生可以参加吗？

完全可以参加2022年的秋季招聘会，只是参加2022年秋招会时不是以应届毕业生的身份去参加，而是以往届毕业生的身份去参加，基本上沒有影响。除了极少数的单位是限定只招应届毕业生以外，往届毕生生和应届毕业生都是一样的！

三、可以去别的学校参加秋招吗？

可以的啊，单位在学校开展校园招聘一般是选择在专业相近和多的大型学校，没有要求只有本校的学生不可以投简历参加招聘，只要你知道招聘的时间，那你就可以去别的学校投递简历参加秋招，这个是你的自由和选择，可以去的。

四、2022届可以参加2023秋招吗？

可以参加秋招但是机会比较少，肯定是会被限制。疫情原因有些公司会在要求里加上22届学生，但这种情况只是少数。

一般来说，大厂都会严格限制毕业时间要求，如果不符合要求，就算实力很强经验丰富，可能都参加不了秋招。如果想进中小企业，可能只有较少的岗位供你选择，总结起来，还是建议主要把目光放在社招比较现实。

五、参加了银行秋招，没进面还可以参加春招吗？

银行春季校园招聘是商业银行每年继银行秋招后的又一次全国大型校园招聘。

六、大四可以参加秋招同时考研吗？

可以的，

大四毕业了还能参加秋招。

一般同学们只要迈入大四，就算作是准应届生了，已经可以当做应届生对待，可以准备国考以及考研，也可以参加秋招，提前与一些公司签订合同，毕业后直接前往该公司工作。

公务员编制和事业编制优劣比较：

（一）工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。

（二）晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

（三）薪酬待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

七、准备考研可以参加秋招吗？

可以啊，不冲突，就算签了三方也不用赔钱。

八、请问2022年3月毕业的留学生可以参加今年秋招吗？（没有参加过21年秋招）?

根据题主所说的时间，题主是否为美国留学生，3月份毕业的话是可以参加2023秋招的，当下22春招已经结束，对于题主来说校招仅剩下一次机会了。

一、留学生到底可以参加几次校招？

因为各个国家的时差不同以及毕业时间有差异，所以毕业时间也和国内有部分区别。那留学生到底可以参加几次校招呢？

职咖整理了英美澳加留学生不同月份毕业可以参加校招的次数，以2022年时间点：

以上就是不同留学生可以参加国内校招的次数，小伙伴们可以对需重点查看。

关于留学生应届生的官方定义应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法，而对于海外留学生，根据教育部留学服务中心的相关说明，“留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定”。

但是留学生回国求职却发现，在部分企业招聘需求中，自己已经变成往届生！

特此职咖整理了大厂对毕业时间的要求限制，以2023大厂校招为例：

职咖建议留学生在回国前，提前关注目标企业历年校招时间要求限定，尽可能提前回国求职。

二、留学生如何备战校招呢？

职咖建议提前准备！提前准备！提前准备！

如果已经确定回国发展的话，建议在读期间就开始为求职准备。

职咖整理了秋招上岸攻略，小伙伴要认真看哦：

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九、专科怎么参加秋招？

参加秋季招聘对于专科生来说，以下是一些建议和步骤：

1. 准备简历：撰写一份清晰、简洁、重点突出的简历，突出自己的教育背景、实习经历、技能和成就等。

2. 研究目标公司：了解你感兴趣的公司，包括其业务领域、文化和价值观等。这将帮助你在面试中展示你对公司的了解和兴趣。

3. 提前报名：关注招聘信息，提前报名参加秋季招聘活动。这可以让你获得更多的机会和面试邀约。

4. 准备面试：研究常见的面试问题，并准备好回答。练习面试技巧，包括自我介绍、回答问题的清晰和有条理性，以及展示你的技能和适应能力。

5. 参加招聘活动：参加秋季招聘活动，包括招聘会、校园宣讲会和面试等。准备好自己的简历和自我介绍，积极与招聘人员交流，并展示你的优势和能力。

6. 持续跟进：在面试后，及时发送感谢信，表达你对面试机会的感激，并再次强调你对该公司的兴趣和适应能力。

请注意，具体的秋季招聘流程和要求可能因地区、学校和公司而有所不同。建议你与学校的就业指导中心或招聘部门联系，获取更准确和详细的指导和信息。他们将能够提供你所在地区和学校的具体秋季招聘流程和资源。

十、博士在读能参加秋招吗？

不能参加秋招。因为博士在读的相关博士研究生人员必须通过。一段时间的努力和考试学习之后才能够完整的获取秋招所需要的报名条件中的格证书。

如果博士学习过程中没有获得该阶段的证书，该博士人员并不具备。不具备秋招的。报考条件因此博士研究人员必须在秋招报名过后才能够进行相关的动作。